为深入推进廉洁文化建设，进一步增强干部职工廉洁自律意识，持续营造风清气正的工作氛围，推动“清廉国企”建设走深走实，7月份以来，山东五贤斋食品有限公司组织开展廉洁文化建设系列活动，切实推动廉洁文化走心入脑，取得新的成效。

以文化人，打造廉洁文化阵地。为深入推进公司廉洁文化建设，增强全体干部职工的廉洁意识，提升拒腐防变能力，公司充分利用办公楼楼道等空间，打造融思想性教育性于一体的廉洁文化墙，以“清、正、廉、洁”为主题，通过名言警句、廉洁标语等版块，让干部职工在耳濡目染中接受廉洁守纪教育，使廉洁文化入脑、入心。

谈心谈话，拧紧思想“安全阀”。开展主要负责人与中层干部、部室负责人与职工廉洁谈话活动，针对工作中发现的苗头性、倾向性问题，采取个别谈、集体谈、日常谈和重点谈等方式，深入了解干部职工的思想动态，在肯定成绩的同时又针对性地指出存在缺点和不足，引导干部职工常思贪欲之害、常怀律己之心，做到明大德、守公德、严私德。

通报案例，集中开展警示教育。选取与企业息息相关的典型案例，在职工大会上集中通报学习，教育干部职工以案为鉴、以案明法，不断强化廉洁从业意识，切实加强自身修养，筑牢思想防线，增强拒腐防变的能力，引导广大员工自觉做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不为。

企业廉洁文化建设看似无形，实则对企业生产经营至关重要。下一步，五贤斋公司将多措并举，持续加强廉洁文化建设工作，让国有企业干部职工知廉、明廉、醒廉、悟廉，在打好“预防针”的同时再注入“强心剂”，进一步引导广大干部职工心存敬畏、守住底线、筑牢防线。